MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): A Microsoft minősítés jelentése és célja

Az információtechnológia (IT) világa folyamatosan változik és fejlődik, és ezzel együtt a szakemberek képzésének és minősítésének módja is. Ebben a dinamikus környezetben a Microsoft minősítések hosszú ideje kulcsszerepet játszottak a szakmai tudás validálásában és a karrierépítésben. Az MCSA, azaz a Microsoft Certified Solutions Associate, az egyik legismertebb és legkeresettebb minősítési szint volt, amely a rendszergazdák, adatbázis-szakértők és IT-támogatók körében egyaránt népszerűségnek örvendett. Bár a Microsoft időközben átszervezte minősítési programját, és az MCSA minősítéseket visszavonta, a mögötte rejlő tudás és az általa képviselt szakértelem továbbra is alapvető fontosságú az iparágban.

A minősítés célja elsősorban az volt, hogy igazolja egy IT-szakember alapvető technikai képességeit és tudását bizonyos Microsoft technológiák terén. Ez nem csupán elméleti ismeretekre, hanem gyakorlati problémamegoldó képességre is kiterjedt, amely elengedhetetlen a mindennapi üzemeltetési és fejlesztési feladatok ellátásához. Az MCSA egyfajta belépő szintű, de mégis átfogó minősítésnek számított, amely szilárd alapot nyújtott a későbbi, magasabb szintű Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) minősítések megszerzéséhez, vagy a speciálisabb területek felé való elmozduláshoz.

Az MCSA megszerzése komoly elkötelezettséget és tanulást igényelt, általában több vizsgán való sikeres megfeleléssel járt. Ezek a vizsgák nemcsak a technológia alapjait, hanem annak implementálását, konfigurálását, hibaelhárítását és optimalizálását is felmérték. Az MCSA minősítés birtoklása jelentős előnyt jelentett a munkaerőpiacon, mivel a munkáltatók számára egyértelmű jelzést adott a jelölt szakértelméről és megbízhatóságáról a Microsoft ökoszisztémájában.

Az MCSA minősítés története és evolúciója

A Microsoft minősítési programja hosszú és gazdag múltra tekint vissza, amely az 1990-es évek elejéig nyúlik vissza. Kezdetben a Microsoft Certified Professional (MCP) volt az alapminősítés, amelyet később kiegészített a Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE), amely a komplexebb rendszerek tervezésével és implementálásával foglalkozó szakembereknek szólt. Az évek során a technológia fejlődésével és a piaci igények változásával a minősítések is folyamatosan megújultak.

Az MCSA minősítés 2012-ben jelent meg, a Microsoft Certified Professional Development Roadmap részeként, azzal a céllal, hogy a technológiai szakemberek számára strukturáltabb és relevánsabb útvonalakat biztosítson a tudásuk igazolására. Ez a változás tükrözte a Microsoft azon törekvését, hogy jobban összehangolja a minősítéseket a tényleges IT-szakmai szerepkörökkel és a modern technológiai kihívásokkal, mint például a felhőalapú szolgáltatások és a mobil technológiák térnyerésével.

Az MCSA a korábbi MCITP (Microsoft Certified IT Professional) és MCDST (Microsoft Certified Desktop Support Technician) minősítések utódjaként lépett színre, egyszerűsítve a minősítési hierarchiát. Az MCSA minősítések széles skáláját kínálták, lefedve a legfontosabb Microsoft technológiákat, mint például a Windows Server, a SQL Server, a Windows kliens operációs rendszerek és az Office 365.

„A Microsoft minősítések mindig is a szakmai elismerés és a karrierfejlődés alappilléreinek számítottak az IT-iparban, megerősítve a szakemberek technológiai kompetenciáit és problémamegoldó képességeit.”

Az MCSA volt az a szint, amely bebizonyította, hogy a jelölt képes egy adott Microsoft technológiát önállóan telepíteni, konfigurálni és üzemeltetni. Ez egy nagyon gyakorlatias minősítés volt, amely a mindennapi IT-feladatokhoz szükséges készségeket validálta. Az MCSA megszerzése után a szakemberek tovább léphettek az MCSE szintre, amely már a komplexebb, több technológiát átfogó megoldások tervezésére és implementálására fókuszált.

Azonban a 2010-es évek végén a felhőtechnológiák robbanásszerű elterjedése, különösen a Microsoft Azure és a Microsoft 365 térnyerése, alapjaiban változtatta meg az IT infrastruktúrák kezelését és a szakemberektől elvárt készségeket. A hagyományos, on-premise rendszerekre fókuszáló minősítések, mint az MCSA, fokozatosan vesztettek relevanciájukból a gyorsan változó technológiai környezetben. Ennek eredményeként a Microsoft 2020-ban bejelentette, hogy visszavonja az MCSA, MCSE és MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer) minősítéseit, és teljes mértékben áttér a szerepalapú minősítésekre.

Ez a lépés logikus válasz volt az iparági trendekre, ahol a szakmai szerepkörök egyre inkább a felhő- és hibrid környezetek köré épülnek. Bár az MCSA már nem szerezhető meg, az általa képviselt tudásanyag – különösen a hálózati alapok, szerverkezelés és adatbázis-ismeretek – továbbra is alapvető és releváns marad, és kiváló alapot nyújt az új generációs, felhőalapú minősítések elsajátításához.

Az MCSA szerver minősítések részletei

Az MCSA minősítések egyik legfontosabb és legnépszerűbb ága a szerveroldali technológiákra fókuszált. Ezek a minősítések a rendszergazdák, hálózati szakemberek és IT-infrastruktúra mérnökök számára voltak ideálisak, akik a Windows Server operációs rendszerek telepítésével, konfigurálásával és üzemeltetésével foglalkoztak. Két fő szerver MCSA minősítés volt kiemelkedő: az MCSA: Windows Server 2012 R2 és az MCSA: Windows Server 2016.

MCSA: Windows Server 2012 R2

Ez a minősítés a Windows Server 2012 R2 operációs rendszerre épült, amely abban az időben a Microsoft szerverplatformjának csúcsát képviselte. Három vizsga sikeres teljesítését igényelte:

• 70-410: Installing and Configuring Windows Server 2012: Ez a vizsga a szerverek telepítésének, a helyi tárolók konfigurálásának, a fájl- és nyomtatási szolgáltatások beállításának, valamint a hálózati infrastruktúra alapjainak (DNS, DHCP) ismeretét mérte fel. A jelölteknek érteniük kellett a Hyper-V virtualizáció alapjait és a csoportszabályzatok (Group Policy) alkalmazását is.
• 70-411: Administering Windows Server 2012: Ez a vizsga az adminisztrációs feladatokra koncentrált, mint például a felhasználói és csoportfiókok kezelése az Active Directoryban, a hálózati házirendek konfigurálása, a távoli hozzáférés beállítása, a hálózati biztonság (pl. tűzfal) és a szerverek teljesítményének monitorozása. A jelölteknek képesnek kellett lenniük a WSUS (Windows Server Update Services) és a fájlrendszer titkosítás (EFS) kezelésére is.
• 70-412: Configuring Advanced Windows Server 2012 Services: Ez a vizsga a haladóbb témaköröket ölelte fel, mint például a hálózati terheléselosztás (NLB), a feladatátvételi fürtszolgáltatások (Failover Clustering), a dinamikus hozzáférés-vezérlés (DAC), az AD CS (Active Directory Certificate Services) és az AD RMS (Active Directory Rights Management Services) implementálása. A jelölteknek érteniük kellett a katasztrófa utáni helyreállítási stratégiákat és a fejlett hálózati szolgáltatásokat.

Az MCSA: Windows Server 2012 R2 minősítés birtokosai bizonyítottan képesek voltak egy Windows Server alapú infrastruktúra teljes életciklusát kezelni, a telepítéstől a hibaelhárításig.

MCSA: Windows Server 2016

A Windows Server 2016 bevezetésével a Microsoft frissítette az MCSA programját, hogy az tükrözze az új funkciókat és a modern szervertechnológiákat. Ez a minősítés is három vizsgából állt:

• 70-740: Installation, Storage, and Compute with Windows Server 2016: Ez a vizsga a Windows Server 2016 telepítését, a tárolási megoldások (pl. Storage Spaces Direct, Data Deduplication) konfigurálását, a Hyper-V virtualizáció mélyebb ismeretét és a konténer technológiák (Docker) alapjait vizsgálta.
• 70-741: Networking with Windows Server 2016: Ez a vizsga a hálózati szolgáltatásokra fókuszált, beleértve a DNS, DHCP, IP Address Management (IPAM), a fejlett hálózati funkciók (pl. Software-Defined Networking – SDN) és a távoli hozzáférés (VPN, DirectAccess) konfigurálását.
• 70-742: Identity with Windows Server 2016: Ez a vizsga az identitáskezelési megoldásokra koncentrált, különös tekintettel az Active Directory Domain Services (AD DS) telepítésére és konfigurálására, a csoportszabályzatok fejlett kezelésére, az AD CS, AD FS (Active Directory Federation Services) és az AD RMS implementálására.

Az MCSA: Windows Server 2016 minősítés a felhő- és hibrid környezetekre való felkészülést is magában foglalta, bevezetve a konténerizáció és az SDN alapjait, amelyek kulcsfontosságúak a modern adatközpontokban.

„A szerver MCSA minősítések a gerincét képezték a Microsoft minősítési programjának, szilárd alapot nyújtva a lokális és hibrid infrastruktúrák sikeres üzemeltetéséhez.”

Mindkét szerver MCSA minősítés rendkívül értékes volt a szakemberek számára, mivel széleskörű és mélyreható tudást biztosítottak a Microsoft szervertechnológiáiról, amelyek a legtöbb vállalati IT-infrastruktúra alapját képezték. Ezek a minősítések nem csupán a technikai tudást igazolták, hanem a problémamegoldó és hibaelhárítási képességeket is, amelyek elengedhetetlenek a komplex rendszerek stabil működéséhez.

Az MCSA kliens operációs rendszer minősítések

A szerverek mellett a Microsoft a kliens operációs rendszerekhez is kínált MCSA minősítéseket, amelyek a végfelhasználói eszközök, különösen a Windows operációs rendszerek telepítésével, konfigurálásával és támogatásával foglalkozó IT-szakemberek számára voltak relevánsak. A legkiemelkedőbb ilyen minősítés az MCSA: Windows 10 volt, amely a modern desktop környezetek támogatásához szükséges készségeket validálta.

MCSA: Windows 10

Ez a minősítés a Windows 10 operációs rendszerre fókuszált, amely a Microsoft akkori legújabb és legelterjedtebb kliens platformja volt. Két vizsga sikeres teljesítését igényelte:

• 70-698: Installing and Configuring Windows 10: Ez a vizsga a Windows 10 telepítési opcióit, a lemezek és eszközmeghajtók kezelését, a hálózati konfigurációt, a fájlhozzáférés és nyomtatás beállításait, valamint a mobil eszközök és a felhőalapú szolgáltatások integrációját mérte fel. A jelölteknek érteniük kellett a Windows 10 biztonsági funkcióit (pl. Windows Hello, Device Guard, Credential Guard) és az adatvédelem alapjait.
• 70-697: Configuring Windows Devices: Ez a vizsga a Windows 10 eszközök konfigurálására és felügyeletére koncentrált vállalati környezetben. Témakörei között szerepelt a hálózati kapcsolatok kezelése, az adatvédelem és biztonság beállítása, a távoli hozzáférés és a mobilitás támogatása, valamint a Windows 10 frissítéseinek és helyreállítási lehetőségeinek kezelése. A jelölteknek ismerniük kellett a Microsoft Intune és a System Center Configuration Manager (SCCM) alapjait a központi felügyelethez.

Az MCSA: Windows 10 minősítés birtokosai bizonyítottan képesek voltak a Windows 10 alapú eszközök telepítésére, konfigurálására, karbantartására és hibaelhárítására, legyen szó akár egyedi gépekről, akár nagyvállalati környezetben telepített gépparkokról. Ez a minősítés kulcsfontosságú volt az IT-támogató szakemberek, helpdesk operátorok és desktop mérnökök számára.

A vizsgák nemcsak a Windows 10 alapvető funkcióit, hanem a modern menedzsment eszközöket és a biztonsági protokollokat is érintették, amelyek elengedhetetlenek a mai fenyegetésekkel teli környezetben. A jelölteknek érteniük kellett, hogyan lehet integrálni a Windows 10 eszközöket a Microsoft felhőalapú szolgáltatásaival, mint például az Azure Active Directory és az Office 365, ami a hibrid munkakörnyezetek térnyerésével egyre fontosabbá vált.

Bár a Windows 10 minősítés is visszavonásra került, a megszerzett tudás, különösen a végpontvédelem, a hálózatkezelés és a felhasználói profilok kezelése terén, továbbra is rendkívül releváns marad a modern IT-infrastruktúrákban, és kiváló alapot nyújt a Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate minősítés megszerzéséhez.

Az MCSA adatbázis minősítések

Az MCSA program nemcsak az infrastruktúra és a kliens oldali technológiákat fedte le, hanem az adatbázis-kezelést is, különös tekintettel a Microsoft SQL Serverre. Ezek a minősítések az adatbázis-adminisztrátorok (DBA-k), adatbázis-fejlesztők és üzleti intelligencia (BI) szakemberek számára voltak ideálisak, akik a kritikus üzleti adatok tárolásával, kezelésével és elemzésével foglalkoztak.

MCSA: SQL 2016 Database Development

Ez a minősítés az SQL Server 2016 adatbázis-fejlesztési aspektusaira koncentrált. Két vizsga sikeres teljesítését igényelte:

• 70-761: Querying Data with Transact-SQL: Ez a vizsga az alapvető és haladó Transact-SQL (T-SQL) lekérdezési készségeket mérte fel, beleértve az adatok lekérdezését, manipulálását, táblák és nézetek létrehozását, valamint a tárolt eljárások és függvények használatát. A jelölteknek érteniük kellett az indexek és a tranzakciók kezelését is.
• 70-762: Developing SQL Databases: Ez a vizsga az SQL Server adatbázisok tervezésére és implementálására fókuszált. Témakörei között szerepelt a táblák, indexek és nézetek tervezése, az adatintegritás biztosítása, a programozható objektumok (pl. triggerek, tárolt eljárások) létrehozása, valamint a hibakezelés és a teljesítmény optimalizálása.

Az MCSA: SQL 2016 Database Development minősítés birtokosai bizonyítottan képesek voltak hatékony és robusztus adatbázis-megoldásokat tervezni és fejleszteni SQL Server környezetben.

MCSA: SQL 2016 Database Administration

Ez a minősítés az SQL Server 2016 adatbázis-adminisztrációs feladataira koncentrált. Két vizsga sikeres teljesítését igényelte:

• 70-764: Administering a SQL Database Infrastructure: Ez a vizsga az SQL Server telepítését, konfigurálását, a biztonság beállításait, a felhasználói és szerepkör-kezelést, valamint a biztonsági mentési és helyreállítási stratégiákat mérte fel. A jelölteknek érteniük kellett a replikáció, a AlwaysOn rendelkezésre állási csoportok és a feladatátvételi fürtszolgáltatások konfigurálását.
• 70-765: Provisioning SQL Databases: Ez a vizsga az adatbázisok üzembe helyezésére és a felhőalapú adatbázis-megoldásokra fókuszált. Témakörei között szerepelt az SQL Server telepítése virtuális gépekre és az Azure-ba, az Azure SQL Database és az Azure SQL Data Warehouse szolgáltatások kezelése, valamint az adatbázisok migrálása on-premise és felhő környezetek között.

Az MCSA: SQL 2016 Database Administration minősítés birtokosai bizonyítottan képesek voltak egy SQL Server infrastruktúra teljes körű üzemeltetésére, a telepítéstől a hibaelhárításig, beleértve a magas rendelkezésre állású megoldásokat is.

MCSA: BI Development

Ez a minősítés az üzleti intelligencia (Business Intelligence – BI) megoldások fejlesztésére koncentrált SQL Server környezetben, különösen az SSIS (SQL Server Integration Services), SSRS (SQL Server Reporting Services) és SSAS (SQL Server Analysis Services) technológiákra fókuszálva. Két vizsga sikeres teljesítését igényelte:

• 70-767: Implementing a Data Warehouse using SQL: Ez a vizsga az adattárházak tervezésére és implementálására fókuszált SQL Serverben, beleértve az ETL (Extract, Transform, Load) folyamatok tervezését és megvalósítását SSIS segítségével.
• 70-768: Developing SQL Data Models: Ez a vizsga az adatmodellek fejlesztésére koncentrált, különösen az SSAS segítségével, beleértve a táblázatos és többdimenziós modellek létrehozását, valamint a DAX (Data Analysis Expressions) és MDX (Multidimensional Expressions) lekérdezési nyelvek használatát.

Az MCSA: BI Development minősítés birtokosai képesek voltak adatok gyűjtésére, tisztítására, elemzésére és vizualizálására, támogatva az üzleti döntéshozatalt.

Az SQL Server MCSA minősítések a szakemberek számára alapvető tudást biztosítottak az adatbázis-kezelés terén, ami a mai adatközpontú világban még inkább felértékelődik. Bár ezek a minősítések már nem elérhetőek, a mögöttük rejlő koncepciók és készségek – mint az SQL lekérdezés, adatbázis tervezés, adminisztráció és BI fejlesztés – továbbra is alapvetőek az Azure Data Engineer, Azure Database Administrator és Power BI Data Analyst szerepalapú minősítésekhez.

Az MCSA felhő- és produktivitási minősítések

Ahogy a felhőalapú szolgáltatások egyre inkább előtérbe kerültek, az MCSA program is igyekezett reagálni erre a trendre, bevezetve a felhő- és produktivitási minősítéseket. Ezek a minősítések az olyan kulcsfontosságú Microsoft technológiákra fókuszáltak, mint az Office 365 és a korai Azure szolgáltatások, amelyek a modern munkakörnyezetek alapját képezik.

MCSA: Office 365

Ez a minősítés az Office 365 felhőalapú szolgáltatáscsomag telepítésére, konfigurálására és kezelésére fókuszált. Két vizsga sikeres teljesítését igényelte:

• 70-346: Managing Office 365 Identities and Requirements: Ez a vizsga az Office 365 tervezését és beállítását, a felhasználói és csoportazonosítók kezelését, a felhőalapú identitások szinkronizálását (pl. Azure AD Connect), valamint a hálózati és biztonsági követelmények konfigurálását mérte fel.
• 70-347: Enabling Office 365 Services: Ez a vizsga az Office 365 szolgáltatások (pl. Exchange Online, SharePoint Online, Skype for Business Online) konfigurálására és kezelésére koncentrált. Témakörei között szerepelt az e-mail forgalom, a dokumentumkezelés, a kommunikációs szolgáltatások és a mobil eszközök kezelése az Office 365 ökoszisztémában.

Az MCSA: Office 365 minősítés birtokosai bizonyítottan képesek voltak egy Office 365 környezet telepítésére, konfigurálására és üzemeltetésére, biztosítva a felhasználók számára a modern produktivitási eszközökhöz való hozzáférést és azok hatékony használatát.

MCSA: Cloud Platform

Ez volt az egyik első MCSA minősítés, amely a Microsoft Azure felhőplatformjára koncentrált, még annak korai időszakában. Két vizsga sikeres teljesítését igényelte, amelyek közül a jelöltek választhattak egy listáról:

• 70-532: Developing Microsoft Azure Solutions (fejlesztőknek)
• 70-533: Implementing Microsoft Azure Infrastructure Solutions (infrastruktúra szakembereknek)
• 70-534: Architecting Microsoft Azure Solutions (architekteknek)

Ezek a vizsgák az Azure szolgáltatások széles skáláját fedték le, beleértve a virtuális gépeket, a hálózatkezelést, a tárolási megoldásokat, az adatbázis-szolgáltatásokat, a webes alkalmazásokat és az identitáskezelést. Az MCSA: Cloud Platform minősítés a szakembereknek lehetőséget adott, hogy korán megismerkedjenek a felhőalapú infrastruktúra és alkalmazásfejlesztés alapjaival a Microsoft Azure környezetében.

Ezek a minősítések kulcsfontosságúak voltak abban az időszakban, amikor a vállalatok elkezdték áthelyezni infrastruktúrájukat és alkalmazásaikat a felhőbe. Az MCSA: Office 365 minősítés különösen releváns volt azok számára, akik a modern digitális munkahelyek támogatásával foglalkoztak, míg az MCSA: Cloud Platform a felhőinfrastruktúra alapjait fektette le.

Bár ezek a minősítések is visszavonásra kerültek, a mögöttük rejlő tudás – különösen a felhőalapú identitáskezelés, a hibrid környezetek konfigurálása és a felhőszolgáltatások üzemeltetése – továbbra is alapvető a Microsoft 365 és Azure szerepalapú minősítések, például a Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert vagy az Azure Administrator Associate megszerzéséhez.

Miért volt az MCSA értékes a szakemberek számára?

Az MCSA minősítés megszerzése jelentős befektetés volt az időbe és az energiába, de cserébe számos előnnyel járt az IT-szakemberek számára. Ezek az előnyök nem csupán a technikai tudás elmélyítésére korlátozódtak, hanem kiterjedtek a karrierlehetőségekre, a szakmai hitelességre és a piaci versenyképességre is.

Először is, az MCSA minősítés szakmai hitelességet biztosított. Egy Microsoft által igazolt minősítés birtoklása azt jelentette, hogy a szakember nem csupán elméleti tudással rendelkezik, hanem képes azt a gyakorlatban is alkalmazni. Ez a hitelesség különösen fontos volt az ügyfelek és a munkáltatók szemében, akik biztosak lehettek abban, hogy a minősített szakember megbízhatóan képes lesz elvégezni a rábízott feladatokat.

Másodszor, az MCSA jelentősen javította a karrierlehetőségeket. Számos álláshirdetésben szerepelt az MCSA mint elvárás vagy előny, különösen a rendszergazdai, hálózati mérnöki, adatbázis-adminisztrátori és IT-támogatói pozíciók esetében. A minősítés birtokosai gyakran előnyben részesültek a toborzási folyamatok során, és magasabb kezdő fizetésre is számíthattak, mint nem minősített társaik.

„Az MCSA minősítés nem csupán egy papír volt, hanem a kemény munka, az elkötelezettség és a bizonyított szakértelem szimbóluma, amely ajtókat nyitott meg a karrierfejlődés előtt.”

Harmadszor, az MCSA segített a szakmai tudás elmélyítésében. A vizsgákra való felkészülés során a jelölteknek mélyrehatóan kellett elsajátítaniuk a technológiákat, ami nem csupán a vizsgák sikeres letételéhez, hanem a mindennapi munkájuk során felmerülő komplex problémák megoldásához is hozzájárult. A tananyagok és a vizsgák struktúrája biztosította, hogy a jelöltek átfogóan értsék a technológia működését, ne csak felületesen ismerjék azt.

Negyedszer, az MCSA minősítés a folyamatos tanulás iránti elkötelezettséget is jelezte. Az IT-szektorban a technológiák gyorsan avulnak, ezért a folyamatos önképzés elengedhetetlen. Az MCSA megszerzése megmutatta, hogy a szakember hajlandó időt és energiát fektetni a tudása naprakészen tartásába, ami rendkívül értékes tulajdonság a munkáltatók számára.

Ötödször, az MCSA minősítés hozzájárult a szakmai hálózatépítéshez. A vizsgákra való felkészülés során vagy a minősített szakemberek közösségében való részvétel révén a jelöltek kapcsolatba kerülhettek más, hasonló érdeklődésű és tudású szakemberekkel. Ez a hálózatépítés értékes lehetőség volt a tudásmegosztásra, a mentorálásra és a jövőbeni karrierlehetőségek felfedezésére.

Végül, de nem utolsósorban, az MCSA minősítés önbizalmat adott. A nehéz vizsgák sikeres letétele megerősítette a szakember saját képességeibe vetett hitét, és motivációt adott a további fejlődéshez és a magasabb szintű minősítések megszerzéséhez. Ez az önbizalom nem csupán a technikai feladatok elvégzésében, hanem az ügyfelekkel való kommunikációban és a csapatmunkában is megnyilvánult.

Az MCSA mint alap a szakmai fejlődéshez

Az MCSA minősítés nem csupán egy végállomás volt, hanem sokkal inkább egy ugródeszka a szakmai fejlődésben. A Microsoft minősítési programjában az MCSA jelentette az alapot, amelyre a magasabb szintű, komplexebb minősítések épültek. A leggyakoribb továbblépési lehetőség az MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert) minősítés volt.

Az MCSE egy MCSA minősítésre épült, és további egy vagy két vizsga sikeres letételével volt megszerezhető. Míg az MCSA az adott technológia telepítésére, konfigurálására és üzemeltetésére fókuszált, addig az MCSE a komplexebb megoldások tervezésére, implementálására és optimalizálására helyezte a hangsúlyt. Például, egy MCSA: Windows Server 2012 R2 minősítéssel rendelkező szakember tovább léphetett az MCSE: Server Infrastructure vagy MCSE: Private Cloud minősítések felé, amelyek a szerverinfrastruktúra, a virtualizáció és a felhőmegoldások mélyebb ismereteit igényelték.

Az MCSE minősítések széles spektrumát kínálták, lefedve a következő területeket:

• MCSE: Server Infrastructure
• MCSE: Desktop Infrastructure
• MCSE: Private Cloud
• MCSE: Data Platform
• MCSE: Business Intelligence
• MCSE: Messaging (Exchange)
• MCSE: Communication (Skype for Business)
• MCSE: SharePoint

Ezek a minősítések lehetővé tették a szakemberek számára, hogy specializálódjanak egy adott területre, és mélyebb szakértelemmel rendelkezzenek az adott technológia tervezésében és implementálásában. Az MCSE minősítés birtokosai gyakran töltöttek be vezető technikai szerepeket, mint például rendszermérnök, megoldástervező vagy vezető rendszergazda.

Az MCSA alapozó tudása nemcsak az MCSE-hez, hanem más specializált minősítésekhez is utat nyitott. Például, aki MCSA: SQL Server minősítéssel rendelkezett, az tovább specializálódhatott a Business Intelligence vagy Data Platform területeken. Az MCSA: Office 365 minősítés pedig a Microsoft 365 platformon belüli további specializációkat tette lehetővé, például az Exchange Online vagy a SharePoint Online mélyebb ismereteit.

A minősítések ezen hierarchikus felépítése biztosította, hogy a szakemberek fokozatosan építsék fel tudásukat, az alapoktól a komplex megoldásokig. Az MCSA megszerzése egyértelműen jelezte, hogy a jelölt rendelkezik a szükséges alapismeretekkel és gyakorlati készségekkel ahhoz, hogy hatékonyan dolgozzon az adott technológiával, és készen áll a további fejlődésre és specializációra.

Bár az MCSA és MCSE minősítések már a múlté, az általuk képviselt tudás és a tanulási útvonal modellje továbbra is releváns. A modern szerepalapú minősítések is hasonló logikát követnek, ahol az alapvető (Associate) szintek épülnek a mélyebb (Expert) szintekre, biztosítva a folyamatos szakmai fejlődés lehetőségét a gyorsan változó IT-világban.

A minősítési folyamat: felkészülés és vizsgák

Az MCSA minősítés megszerzése nem volt egyszerű feladat; komoly elkötelezettséget, alapos felkészülést és a vizsgákon való sikeres megfelelést igényelte. A folyamat általában több lépésből állt, és a jelölteknek számos erőforrás állt rendelkezésükre a felkészüléshez.

A felkészülés első és legfontosabb lépése a vizsgák tartalmának megismerése volt. Minden egyes MCSA vizsgának volt egy hivatalos vizsgaleírása a Microsoft weboldalán, amely részletesen felsorolta a vizsgán számon kért témaköröket és súlyozásukat. Ez a dokumentum volt a „szent grál” a felkészülés során, mivel pontosan megmutatta, mire kell fókuszálni.

Felkészülési stratégiák és erőforrások

A jelöltek többféle módon készülhettek fel a vizsgákra:

1. Hivatalos Microsoft képzések (Microsoft Official Courses – MOC): Ezeket a képzéseket hivatalos Microsoft Learning Partnerek tartották, és magasan képzett, Microsoft által minősített oktatók vezették. Az MOC tanfolyamok átfogóan fedték le a vizsga anyagát, és gyakran laborgyakorlatokat is tartalmaztak, amelyek segítették a gyakorlati készségek elsajátítását. Bár ezek voltak a legdrágább opciók, sokan a strukturált tananyag és a szakértői útmutatás miatt választották őket.
2. Online tanfolyamok és videós oktatóanyagok: Számos online platform (pl. Udemy, Coursera, Pluralsight, Microsoft Learn) kínált tanfolyamokat az MCSA vizsgákhoz. Ezek az erőforrások rugalmasabbak és gyakran költséghatékonyabbak voltak, lehetővé téve a jelöltek számára, hogy saját tempójukban tanuljanak.
3. Könyvek és tanulmányi útmutatók: A Microsoft Press és más kiadók számos hivatalos és nem hivatalos tankönyvet, valamint vizsgafelkészítő útmutatót adtak ki. Ezek a könyvek részletes magyarázatokat, gyakorlati feladatokat és tesztkérdéseket tartalmaztak.
4. Gyakorlati tapasztalat: Talán a legfontosabb felkészülési mód a gyakorlati tapasztalat volt. Az MCSA vizsgák nem csupán elméleti tudást mértek fel, hanem a gyakorlati problémamegoldó képességet is. A jelölteknek labor környezetben kellett gyakorolniuk a technológiák telepítését, konfigurálását és hibaelhárítását. Ez magában foglalta a virtuális gépek (pl. Hyper-V, VMware Workstation) használatát, tesztkörnyezetek felállítását és valós forgatókönyvek szimulálását.
5. Gyakorló vizsgák: A hivatalos és nem hivatalos gyakorló vizsgák (practice tests) rendkívül hasznosak voltak a felkészülés utolsó fázisában. Segítettek felmérni a tudásszintet, azonosítani a hiányosságokat, és hozzászoktatni a jelölteket a vizsga formátumához és időnyomásához.

A vizsga lebonyolítása

Az MCSA vizsgákat a Pearson VUE vizsgaközpontokban lehetett letenni világszerte. Ezek a központok szigorú biztonsági protokollok mellett működtek, biztosítva a vizsgák integritását. A vizsgák általában feleletválasztós kérdésekből, húzd és vidd feladatokból, valamint szimulációs feladatokból álltak, amelyekben a jelölteknek egy virtuális környezetben kellett konfigurálniuk vagy hibát elhárítaniuk.

A vizsga időtartama általában 120-150 perc volt, a kérdések száma pedig vizsgánként változott. A sikeres vizsgához általában 700 pontot kellett elérni az 1000-ből. A vizsga befejezése után a jelöltek azonnal megkapták az eredményüket, és sikeres vizsga esetén az MCSA minősítés automatikusan megjelent a Microsoft Transzkriptben.

„A sikeres MCSA vizsga nem csupán a tudás, hanem a kitartás és a módszeres felkészülés eredménye is volt, amely a gyakorlati tapasztalattal párosulva adta a valódi értéket.”

A felkészülési folyamat során a jelölteknek fegyelmezetteknek kellett lenniük, és következetesen kellett tanulniuk. A vizsgákra való felkészülés nem egy sprint, hanem egy maraton volt, amely hosszú távú elkötelezettséget igényelt. Azonban a megszerzett tudás és a minősítés által biztosított előnyök bőségesen kárpótolták a befektetett energiát.

Az MCSA minősítés visszavonása és az új éra

2020. január 31-én a Microsoft bejelentette, hogy visszavonja az összes MCSA, MCSE és MCSD minősítést. Ez a döntés jelentős változást hozott a Microsoft minősítési programjában, és egy új éra kezdetét jelentette a szakmai tudás validálásában. A változás oka a technológiai iparág és a munkakörök gyors evolúciója volt, különösen a felhőalapú technológiák, mint a Microsoft Azure és a Microsoft 365 robbanásszerű elterjedése.

Miért történt a váltás?

A hagyományos, technológia-centrikus minősítések, mint az MCSA, elsősorban egy adott termék (pl. Windows Server 2016, SQL Server 2016) ismeretére fókuszáltak. Azonban a modern IT-környezetekben a szakemberek feladatai egyre inkább szerepkör-alapúvá váltak, és gyakran több technológiát és platformot (beleértve a hibrid és multi-cloud környezeteket) is átfedtek. Például, egy modern rendszergazda nem csupán a helyi szervereket kezeli, hanem Azure virtuális gépeket, Microsoft 365 szolgáltatásokat és hálózati komponenseket is.

A Microsoft felismerte, hogy a minősítési programjának jobban kell tükröznie ezeket a modern munkaköröket és az azokhoz szükséges készségeket. Az új, szerepalapú minősítések (Role-based Certifications) célja, hogy a jelöltek felkészüljenek a valós munkakörök kihívásaira, és ne csupán egy adott termék funkcióit ismerjék. Ez a megközelítés sokkal relevánsabbá teszi a minősítéseket a munkaerőpiacon, és segíti a vállalatokat abban, hogy megtalálják a megfelelő szakembereket a modern IT-infrastruktúráikhoz.

A szerepalapú minősítések felépítése és előnyei

Az új minősítési program három fő szintre tagolódik, hasonlóan az MCSA előtti és utána következő rendszerekhez:

1. Alapvető (Fundamentals): Ezek a minősítések az alapvető IT-koncepciókat és a Microsoft felhőalapú szolgáltatásainak (Azure, Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform) alapjait fedik le. Ideálisak azok számára, akik még csak most ismerkednek az IT-val vagy egy adott technológiai területtel. Példák: Azure Fundamentals, Microsoft 365 Fundamentals.
2. Társult (Associate): Ezek a minősítések a korábbi MCSA szintnek felelnek meg, és egy adott munkakörhöz szükséges technikai készségeket validálják. Gyakran két vizsgát igényelnek. Példák: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate, Azure Developer Associate.
3. Szakértő (Expert): Ezek a minősítések a korábbi MCSE szintnek felelnek meg, és a legmagasabb szintű szakértelmet igazolják egy komplexebb munkakörben. Gyakran egy Associate minősítésre épülnek, és további vizsgákat igényelnek. Példák: Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.

Az új rendszer előnyei közé tartozik a nagyobb relevancia a munkaerőpiacon, a rugalmasság (mivel a minősítések gyakran több technológiát is átfednek), és a folyamatos frissítés, hogy lépést tartson a gyorsan változó technológiákkal. A szerepalapú minősítések a gyakorlati készségekre és a problémamegoldásra helyezik a hangsúlyt, felkészítve a szakembereket a valós munkahelyi kihívásokra.

Bár az MCSA minősítések már nem szerezhetők meg, a mögöttük rejlő tudás nem veszett el. Éppen ellenkezőleg, az MCSA-val megszerzett alapvető infrastruktúra-, hálózat- és adatbázis-ismeretek kiváló alapot biztosítanak az új szerepalapú minősítések elsajátításához, különösen az Azure és Microsoft 365 területeken. A szakemberek, akik korábban MCSA minősítéssel rendelkeztek, könnyebben tudnak átállni az új típusú minősítésekre, mivel már rendelkeznek a szükséges alapokkal.

Hogyan konvertálható az MCSA tudás az új minősítésekre?

Az MCSA minősítések visszavonása sok szakembert aggasztott, akik hosszú éveket fektettek a régi minősítések megszerzésébe. Azonban a jó hír az, hogy az MCSA által megszerzett alapvető tudás és készségek továbbra is rendkívül értékesek és relevánsak a modern IT-környezetekben, különösen a Microsoft felhőalapú platformjain. Az MCSA-val rendelkező szakemberek kiváló alappal rendelkeznek az új, szerepalapú minősítések elsajátításához.

Nézzünk néhány konkrét példát arra, hogyan lehet az MCSA tudást átültetni az új minősítési útvonalakra:

MCSA: Windows Server 2012/2016 -> Azure Administrator Associate vagy Azure Solutions Architect Expert

Az MCSA: Windows Server minősítéssel rendelkező rendszergazdák mélyreható ismeretekkel rendelkeznek a szerverek telepítéséről, konfigurálásáról, hálózatkezeléséről, identitáskezeléséről (Active Directory) és virtualizációjáról (Hyper-V). Ezek a készségek közvetlenül átvihetők az Azure környezetre:

• A helyi szerverek kezelésének tudása alapvető az Azure Virtual Machines és az Azure Networking szolgáltatások megértéséhez.
• Az Active Directory ismerete elengedhetetlen az Azure Active Directory (Azure AD) és az identitáskezelés megértéséhez a felhőben.
• A virtualizációs alapismeretek segítik az Azure IaaS (Infrastructure as a Service) megoldások megértését.

Ajánlott útvonalak:

• Azure Administrator Associate (AZ-104 vizsga): Ez a minősítés lefedi az Azure erőforrások kezelését, a virtuális hálózatokat, a tárhelyet, a virtuális gépeket és az identitáskezelést. Ideális választás az MCSA Server minősítéssel rendelkezők számára.
• Azure Solutions Architect Expert (AZ-305 vizsga, előfeltétel az AZ-104 vagy más Associate minősítés): Ha valaki mélyebben szeretne elmerülni a felhőarchitektúrában, az MCSA-s alapokkal könnyebben elsajátíthatja a komplexebb Azure tervezési és implementálási feladatokat.

MCSA: Windows 10 -> Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate

Az MCSA: Windows 10 minősítés a kliens operációs rendszerek telepítésére, konfigurálására és támogatására fókuszált. Ez a tudás kiváló alapot nyújt a modern desktop menedzsmenthez a Microsoft 365 ökoszisztémában:

• A Windows 10 telepítésének és konfigurálásának ismerete közvetlenül releváns a Windows 10 és Windows 11 telepítéséhez és felügyeletéhez a felhőből.
• Az eszközkezelés és biztonság ismerete segít az Endpoint Manager (Intune) és a Microsoft Defender for Endpoint megértésében.

Ajánlott útvonal:

• Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate (MD-100 és MD-101 vizsgák): Ez a minősítés kifejezetten a Windows 10/11 eszközök és a Microsoft 365 környezetben történő kezelésére fókuszál.

MCSA: SQL Server -> Azure Data Engineer Associate vagy Azure Database Administrator Associate

Az MCSA: SQL Server minősítéssel rendelkező adatbázis-szakemberek szilárd alapokkal rendelkeznek az adatbázis-tervezésben, lekérdezésben, adminisztrációban és BI fejlesztésben. Ezek a készségek közvetlenül alkalmazhatók az Azure adatplatformjain:

• Az SQL Server lekérdezési és fejlesztési tudása alapvető az Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics és más adatbázis-szolgáltatások használatához.
• Az adatbázis-adminisztrációs ismeretek relevánsak az Azure Database Administrator szerepkörben.

Ajánlott útvonalak:

• Azure Database Administrator Associate (DP-300 vizsga): Ez a minősítés az Azure SQL Database és SQL Server on Azure VM adatbázisok adminisztrációjára fókuszál.
• Azure Data Engineer Associate (DP-203 vizsga): Ez a minősítés az adatmérnöki feladatokra, adattárházakra és adatfeldolgozásra koncentrál az Azure-ban.

A kulcs az, hogy az MCSA-val megszerzett alapvető fogalmi és technikai tudást ne tekintsük elavultnak. Inkább tekintsük azt szilárd alapnak, amelyre a modern felhőalapú készségeket építhetjük. A Microsoft Learn platform, az online tanfolyamok és a gyakorlati laborok továbbra is a legjobb forrásokat jelentik az átálláshoz és az új minősítések megszerzéséhez.

Az MCSA öröksége és a folyamatos tanulás jelentősége

Bár az MCSA minősítések már a múlté, örökségük továbbra is él az IT-iparban. Az MCSA minősítéssel rendelkező szakemberek generációi alapozták meg a modern IT-infrastruktúrákat, és az általuk megszerzett tudás továbbra is releváns marad számos területen. Az MCSA nem csupán egy papír volt, hanem egyfajta garancia a minőségre és a szakértelemre, amely a Microsoft technológiák alapjait képezte.

Az MCSA minősítés megszerzésével a szakemberek nem csupán egy adott termékcsaládhoz kapcsolódó tudást sajátítottak el, hanem olyan alapvető IT-koncepciókat és készségeket is, amelyek időtállóak. Ilyenek például:

• Hálózati alapok: IP-címzés, DNS, DHCP, routing, tűzfalak.
• Identitáskezelés: Active Directory, felhasználói és csoportkezelés, jogosultságok.
• Tárolási megoldások: Fájlrendszerek, lemezkezelés, RAID, SAN/NAS alapok.
• Virtualizáció: Hyper-V alapok, virtuális gépek kezelése.
• Adatbázis-alapok: SQL lekérdezés, adatbázis-tervezés, biztonsági mentés.
• Hibaelhárítási módszertan: Rendszeres és logikus megközelítés a problémák azonosítására és megoldására.

Ezek a készségek a modern felhő- és hibrid környezetekben is alapvetőek. Az Azure-ban is vannak virtuális hálózatok, Azure AD az identitáskezelésre, Azure Storage a tárolásra, és Azure SQL Database az adatbázisokhoz. A technológia változik, de az alapvető elvek és a problémamegoldó gondolkodásmód megmarad.

Ez az MCSA öröksége hangsúlyozza a folyamatos tanulás jelentőségét az IT-szektorban. Az információtechnológia egy rendkívül dinamikus terület, ahol a tudás gyorsan avul. Ami ma releváns, az holnap már elavulttá válhat. Ezért a szakembereknek folyamatosan képezniük kell magukat, új technológiákat kell elsajátítaniuk, és lépést kell tartaniuk az iparági trendekkel.

„Az IT-szakmában a tanulás soha nem ér véget. Az MCSA minősítés egy állomás volt ezen az úton, de a valódi érték a megszerzett tudás adaptálásában és a folyamatos fejlődésre való hajlandóságban rejlik.”

A Microsoft Learn platform, a hivatalos dokumentációk, a szakmai blogok, a online közösségek és a gyakorlati laborok mind-mind fontos erőforrások a folyamatos tanuláshoz. Az MCSA-val rendelkező szakemberek számára a váltás az új, szerepalapú minősítésekre nem egy akadály, hanem egy lehetőség a tudásuk bővítésére és a karrierjük új irányba terelésére.

A jövő IT-szakemberei azok lesznek, akik képesek alkalmazkodni, gyorsan elsajátítani az új technológiákat, és proaktívan reagálni a változó piaci igényekre. Az MCSA minősítés egykoron a szakértelem jelképe volt, és bár formájában elavulttá vált, a mögötte rejlő szellemiség – a folyamatos fejlődés iránti elkötelezettség – továbbra is kulcsfontosságú a sikeres IT-karrierhez.

Gyakori tévhitek az IT minősítésekkel kapcsolatban

Az IT minősítések, beleértve az MCSA-t is, számos tévhit tárgyát képezik a szakmában és azon kívül is. Fontos tisztázni ezeket, hogy reális képet kapjunk a minősítések valódi értékéről és szerepéről a szakmai fejlődésben.

Tévhit 1: A minősítés minden, és felváltja a tapasztalatot.

Ez az egyik leggyakoribb tévhit. Bár a minősítések igazolják az elméleti és bizonyos gyakorlati tudást, soha nem helyettesíthetik a valós munkatapasztalatot. Egy minősítés birtoklása segíthet az első interjú elnyerésében, de a hosszú távú sikerhez és a komplex problémák megoldásához elengedhetetlen a gyakorlati tapasztalat, a problémamegoldó képesség és a kritikus gondolkodás. A minősítés a tudás alapját adja meg, de a valódi mesterség a gyakorlatban csiszolódik.

Tévhit 2: A „papír MCSA” vagy „papír MCSE” semmit sem ér.

Ez a kifejezés azokra a szakemberekre utal, akik kizárólag a vizsgákra való memorizálással szereznek minősítést, anélkül, hogy valódi gyakorlati tapasztalattal rendelkeznének. Valóban, egy ilyen minősítés önmagában nem sokat ér. Azonban ez nem a minősítés hibája, hanem a felkészülési módszeré. Az MCSA vizsgák célja éppen az volt, hogy a gyakorlati tudást is felmérjék szimulációk és forgatókönyvek révén. A minősítés akkor értékes, ha a mögötte valódi, alkalmazható tudás és tapasztalat áll.

Tévhit 3: A minősítések elavulttá válnak, ezért feleslegesek.

Igaz, hogy a technológiák és a minősítések is változnak, mint ahogy az MCSA esetében is láthattuk. Azonban az alapvető koncepciók és a mögöttes elvek gyakran időtállóak. Egy Windows Server MCSA minősítésből szerzett hálózati ismeretek továbbra is relevánsak az Azure-ban. A minősítések nem feleslegesek, hanem befektetés a folyamatos tanulásba és a karrierbe. A kulcs az, hogy a szakemberek rugalmasak legyenek, és hajlandóak legyenek frissíteni tudásukat az új minősítési programoknak megfelelően.

Tévhit 4: A minősítések csak a kezdőknek szólnak.

Bár az MCSA gyakran belépő szintű minősítésnek számított a tapasztaltabb szakemberek számára, a magasabb szintű MCSE vagy a mai Azure Expert és Microsoft 365 Expert minősítések már komoly szakértelmet igényelnek, és a tapasztalt szakemberek számára is kihívást jelentenek. A minősítések segíthetnek a tapasztalt szakembereknek abban, hogy hivatalosan is igazolják speciális tudásukat, és új területekre lépjenek.

Tévhit 5: A minősítések drágák és nem térülnek meg.

A vizsgadíjak és a felkészülési anyagok költségei valóban jelentősek lehetnek. Azonban számos tanulmány kimutatta, hogy a minősítéssel rendelkező IT-szakemberek gyakran magasabb fizetésre és jobb karrierlehetőségekre számíthatnak. A befektetés hosszú távon megtérülhet a jobb álláslehetőségek, a magasabb fizetés és a szakmai elismerés révén. Emellett számos vállalat támogatja alkalmazottai minősítési törekvéseit, fedezve a költségeket.

Összességében a minősítések értékes eszközök a szakmai fejlődésben, de nem csodaszerek. Akkor a leghatékonyabbak, ha a gyakorlati tapasztalattal, a folyamatos tanulással és a valós problémamegoldó képességgel párosulnak. Az MCSA, mint a Microsoft korábbi minősítési programjának oszlopa, jó példa erre: a mögötte rejlő tudás és a tanulás iránti elkötelezettség ma is meghatározó a sikeres IT-karrierhez.

A minősítések jövője a Microsoftnál és az IT-ban

Az MCSA minősítések visszavonása és a szerepalapú minősítések bevezetése egyértelműen jelzi a Microsoft hosszú távú stratégiáját a minősítési programjában. Ez a stratégia szorosan illeszkedik az IT-iparág szélesebb körű trendjeihez, amelyek a felhőalapú szolgáltatások, a mesterséges intelligencia (MI), a gépi tanulás (ML), az adatelemzés, a biztonság és a DevOps egyre növekvő jelentőségére fókuszálnak.

A jövőben a Microsoft minősítések valószínűleg továbbra is a szerep-alapú megközelítést követik majd, de még nagyobb hangsúlyt fektetnek a specializációra és a mikrominősítésekre. Ahogy a technológia egyre differenciáltabbá válik, úgy a szakemberektől elvárt készségek is egyre specifikusabbak lesznek. Ez azt jelenti, hogy a minősítések valószínűleg rövidebb életciklussal rendelkeznek majd, és gyakrabban frissülnek, hogy lépést tartsanak a gyorsan változó technológiákkal.

A Microsoft Learn platform kulcsfontosságú szerepet játszik ebben a jövőképben. Ez az online tanulási platform ingyenes tananyagokat, interaktív laborokat és minősítési útvonalakat kínál, amelyek lehetővé teszik a szakemberek számára, hogy saját tempójukban tanuljanak és fejlesszék készségeiket. A Microsoft Learn egyre inkább a központi helyévé válik a Microsoft technológiákhoz kapcsolódó tudás megszerzésének és igazolásának.

Emellett várhatóan növekedni fog a specializált minősítések és a validált készségek (validated skills) száma. Ezek a minősítések egy-egy nagyon specifikus technológiai területre vagy feladatra koncentrálnak, és gyorsabban megszerezhetők. Például, ahelyett, hogy egy teljes MCSA minősítést szerezne valaki egy szerver operációs rendszerről, lehet, hogy egy mikrominősítést szerez egy adott Azure szolgáltatásról, mint például az Azure Kubernetes Service (AKS) vagy az Azure Functions.

A biztonság kiemelt területe lesz a jövőbeli minősítéseknek is. A kibertámadások növekvő száma és komplexitása miatt a biztonsági ismeretek iránti igény folyamatosan nő. Várhatóan egyre több minősítés fókuszál majd a felhőbiztonságra, az identitás- és hozzáférés-kezelésre, valamint az adatvédelemre.

A DevOps kultúra és gyakorlatok is egyre inkább beépülnek a minősítési programokba. A fejlesztés és az üzemeltetés közötti szorosabb együttműködés, az automatizálás és a CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) folyamatok ismerete alapvetővé válik a modern IT-szakemberek számára. Ezen területekhez kapcsolódó minősítések is egyre hangsúlyosabbá válnak.

Végül, de nem utolsósorban, az IT-minősítések jövője a gyakorlati relevanciára és az alkalmazott tudásra helyezi a hangsúlyt. A vizsgák valószínűleg még inkább a valós élethelyzetek szimulálására fókuszálnak majd, és a jelölteknek nem csupán elméleti tudásukat, hanem problémamegoldó képességüket is bizonyítaniuk kell. Az MCSA minősítés ezen a téren is úttörő volt a maga idejében, és ez a szemléletmód továbbra is meghatározó marad a Microsoft minősítési programjában.

Az MCSA minősítés egy korszak lezárását jelentette, de egyben egy új, dinamikusabb és a modern IT-iparág igényeihez jobban illeszkedő minősítési rendszer kezdetét is jelezte. Azok a szakemberek, akik készek a folyamatos tanulásra és alkalmazkodásra, továbbra is sikeresek lesznek a Microsoft technológiákkal teli világban.