A Hewlett-Packard, vagy ahogy a legtöbben ismerik, a HP, több mint nyolc évtizede alapvető pillére az információtechnológiai iparágnak. Az 1939-es alapításától kezdve ez a vállalat nem csupán követte, hanem gyakran diktálta is a technológiai fejlődés ütemét, számtalan innovációval gazdagítva a világot, a mérőműszerektől a személyi számítógépeken át a komplex vállalati megoldásokig. Története a kaliforniai Szilícium-völgy hajnalán kezdődött, és azóta is a technológiai innováció és a vállalati kultúra egyik legmeghatározóbb példája.
A cég útja a kezdeti, garázsban végzett kísérletektől a globális óriássá válásig tele van mérföldkövekkel, sikerekkel és kihívásokkal. A HP szerepe az IT iparágban messze túlmutat a termékek és szolgáltatások puszta kínálatán; a vállalat formálta a munkahelyeket, a kommunikációt és az emberi interakciókat, hozzájárulva a modern digitális társadalom kialakulásához. Két különálló entitásként – HP Inc. és Hewlett Packard Enterprise (HPE) – ma is az iparág élvonalában állnak, újabb és újabb technológiai határokat feszegetve.
A kezdetek és az „HP Way” születése
A Hewlett-Packard története egy klasszikus amerikai álom megtestesülése. William „Bill” Hewlett és David „Dave” Packard, a Stanford Egyetem két villamosmérnök hallgatója, 1939-ben alapította meg cégüket egy Palo Alto-i garázsban, mindössze 538 dolláros kezdőtőkével. Kezdeti termékük egy innovatív audio oszcillátor volt, a HP200A, amelyet elsősorban mérnöki és tudományos célokra fejlesztettek ki. Az első nagy megrendelőjük a Walt Disney Studios volt, amely nyolc darabot vásárolt a Fantasia című film hangrendszerének teszteléséhez.
Az alapítók közötti barátság és közös értékrend már a kezdetektől fogva meghatározta a vállalat egyedi kultúráját, amelyet később „HP Way” néven ismertek meg. Ez a filozófia az alkalmazottak tiszteletére, az innovációra, a bizalomra, a nyitott kommunikációra és a közösségi felelősségvállalásra épült. A „HP Way” nem csupán egy belső irányelv volt, hanem egy üzleti modell, amely hosszú távon hozzájárult a cég sikeréhez és a tehetséges mérnökök vonzásához. Ez a megközelítés a modern vállalati kultúra egyik előfutárának tekinthető.
A garázsban zajló munka során Hewlett és Packard olyan alapelveket fektetett le, amelyek évtizedekig irányt mutattak a vállalatnak. A hangsúly a mérnöki kiválóságon, a megbízható termékeken és az ügyfélközpontú megközelítésen volt. A cég gyorsan növekedett, és hamarosan a mérőműszerek piacának egyik vezető szereplőjévé vált, megalapozva ezzel a későbbi, szélesebb körű technológiai terjeszkedést.
„A HP Way nem csak egy üzleti stratégia; ez egy filozófia, amely az embereket helyezi előtérbe, és hisz abban, hogy a bizalom és az innováció révén érhetők el a legnagyobb eredmények.”
Az elektronikai műszerektől a számítástechnikáig
A Hewlett-Packard az 1940-es és 1950-es években elsősorban precíziós elektronikai mérőműszerek gyártásával szerzett hírnevet. Termékeik elengedhetetlenek voltak a rádiózás, a televíziózás és a hadiipar fejlődéséhez. A folyamatos kutatás és fejlesztés révén a cég a technológiai élvonalban maradt, és számos iparági szabványt teremtett meg. Ez az időszak a mérnöki kiválóság és a technológiai precizitás szinonimájává tette a HP nevet.
Az 1960-as évek hozták el a cég számára a számítástechnika felé való elmozdulást. 1966-ban mutatták be első számítógépüket, a HP 2116A-t, amely egy miniszámítógép volt, és elsősorban laboratóriumi műszerek vezérlésére tervezték. Ez a lépés stratégiai jelentőségű volt, hiszen a HP felismerte, hogy a digitális technológia lesz a jövő, és elkezdte építeni kompetenciáit ezen a területen. A HP 2116A sikere megnyitotta az utat a további számítógépes fejlesztések előtt.
A HP jelentős innovációt hozott a számológépek piacára is. 1972-ben mutatták be a HP-35-öt, a világ első tudományos zsebszámológépét, amely forradalmasította a mérnöki és tudományos számításokat. Ez az eszköz, amely egy csúszólogarléc erejét adta a mérnökök kezébe, hatalmas sikert aratott, és bebizonyította, hogy a HP képes kompakt, nagy teljesítményű elektronikai eszközöket gyártani. A HP-35 a személyi számítástechnika előfutárának is tekinthető, hiszen megmutatta, hogy komplex számítási feladatok is elvégezhetők egy kézben elférő eszközzel.
Az 1970-es években a HP tovább bővítette miniszámítógépes kínálatát, olyan rendszereket fejlesztve, amelyek már üzleti alkalmazásokra is alkalmasak voltak. Ezek a gépek megalapozták a vállalat későbbi sikereit a vállalati IT szektorban, és hozzájárultak ahhoz, hogy a HP egyre inkább a teljes körű technológiai megoldások szállítójaként pozícionálja magát.
A személyi számítógépek forradalma és a nyomtatópiac meghódítása
Az 1980-as évek elején a személyi számítógépek (PC) robbanásszerűen törtek be a piacra, és a HP sem maradt ki ebből a forradalomból. Bár kezdetben viszonylag lassan reagáltak a PC-piacra, hamarosan bemutatták saját modelljeiket. Az egyik korai, figyelemre méltó próbálkozás az 1980-as HP-85 volt, egy komplett asztali számítógép, beépített képernyővel és nyomtatóval, elsősorban mérnöki és tudományos felhasználásra. Később, 1983-ban a HP-150-nel jelentek meg, amely az első kereskedelmi forgalomban kapható érintőképernyős számítógép volt, bár a technológia akkoriban még nem volt teljesen kiforrott a széles körű elterjedéshez.
Azonban a HP igazi áttörését a nyomtatók piacán érte el, ami máig a cég egyik legfontosabb üzletága. 1984-ben mutatták be a LaserJet nyomtatót, amely forradalmasította az irodai dokumentumkezelést. A lézertechnológia, amely korábban csak drága, nagyméretű gépekben volt elérhető, mostantól viszonylag megfizethető asztali eszközökbe került. A LaserJet kiváló nyomtatási minőséget, gyorsaságot és megbízhatóságot kínált, és hamarosan iparági szabvánnyá vált. Ez a termék hatalmas sikert aratott, és hosszú időre meghatározta a HP pozícióját a nyomtatópiacon.
A LaserJet sikere után a HP az inkjet (tintasugaras) nyomtatók fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektetett. Az 1980-as évek végén és az 1990-es évek elején piacra dobott DeskJet sorozat rendkívül népszerűvé vált a otthoni és kisvállalati felhasználók körében, mivel megfizethető áron kínált színes nyomtatási lehetőséget. A HP innovációi a nyomtatófejekben és a tintatechnológiában lehetővé tették a kiváló minőségű, mégis gazdaságos nyomtatást, ezzel tovább erősítve a cég piaci dominanciáját. A HP nyomtatók a megbízhatóság és a minőség szinonimájává váltak.
A személyi számítógépek és a nyomtatók üzletága együttesen biztosította a HP számára a növekedés motorját az 1990-es években. A cég folyamatosan fejlesztette PC-kínálatát, bevezetve újabb és gyorsabb modelleket, miközben a nyomtatótechnológiában is élen járt. A HP a fogyasztói és üzleti piacokon egyaránt erős pozíciót épített ki, és a digitális iroda egyik alapvető szállítójává vált.
„A LaserJet nyomtató bevezetése nem csupán egy termék piacra dobása volt, hanem egy paradigmaváltás az irodai dokumentumkezelésben, amely a HP-t a digitális iroda élére katapultálta.”
Vállalati megoldások és a szerverpiac

Miközben a HP a személyi számítógépek és nyomtatók piacán hódított, párhuzamosan építette és erősítette pozícióját a vállalati IT szektorban is. Az 1980-as években a cég jelentős befektetéseket eszközölt a UNIX-alapú munkaállomások és szerverek fejlesztésébe. Ezek a rendszerek nagy teljesítményűek voltak, és ideálisak voltak mérnöki tervezéshez, tudományos kutatáshoz és más erőforrás-igényes feladatokhoz. A HP-UX operációs rendszer, a UNIX egy saját fejlesztésű változata, stabil és megbízható platformot biztosított a vállalati ügyfelek számára.
Az 1990-es években a HP tovább bővítette szerver és tároló portfólióját, felismerve az adatközpontok és a hálózati infrastruktúra növekvő jelentőségét. A cég PA-RISC processzorarchitektúrára épülő szerverei rendkívül népszerűek voltak a nagyvállalatok körében, különösen azokban az iparágakban, ahol a megbízhatóság és a skálázhatóság kritikus fontosságú volt. A HP a teljes körű vállalati IT megoldások szállítójaként kezdte magát pozícionálni, beleértve a hardvert, a szoftvert és a szolgáltatásokat.
A HP OpenView szoftvercsalád, amelyet a hálózati és rendszermenedzsmentre fejlesztettek ki, egy másik kulcsfontosságú termék volt ebben az időszakban. Lehetővé tette a vállalatok számára, hogy hatékonyabban felügyeljék és kezeljék komplex IT infrastruktúrájukat, optimalizálva a teljesítményt és minimalizálva az állásidőt. Az OpenView a HP szoftveres képességeinek és a vállalati piac iránti elkötelezettségének bizonyítéka volt.
A 2000-es évek elején a HP tovább erősítette vállalati megoldások üzletágát, különösen a szerverek, tárolók és hálózati eszközök területén. Az Intel Itanium processzorokra való áttérés és a későbbi x86 alapú szerverek fejlesztése lehetővé tette a HP számára, hogy versenyképes maradjon a dinamikusan változó adatközponti piacon. A cég aktívan részt vett a virtualizáció és a felhőalapú számítástechnika korai fejlesztéseiben is, előkészítve a terepet a jövőbeli növekedéshez.
A HP stratégiai lépései a vállalati szektorban nem csupán a hardver eladásáról szóltak, hanem a teljes körű, integrált megoldások nyújtásáról, amelyek magukban foglalták a tanácsadást, a bevezetést és a támogatást is. Ez a megközelítés kulcsfontosságú volt abban, hogy a HP az egyik vezető IT infrastruktúra szolgáltatóvá váljon világszerte.
Stratégiai akvizíciók és a növekedés kora
A 2000-es évek elején a HP ambiciózus akvizíciós stratégiába kezdett, hogy megerősítse pozícióját a kulcsfontosságú piacokon és bővítse szolgáltatási portfólióját. Ezek közül a legjelentősebb kétségtelenül a Compaq Computer Corporation felvásárlása volt 2002-ben, egy 25 milliárd dolláros üzlet keretében. Ez az akvizíció hatalmas vitákat váltott ki, mind az igazgatótanácson belül, mind a befektetők körében, de végül sikerült lezárni.
A Compaq felvásárlása kulcsfontosságú volt a HP számára, hogy globális vezetővé váljon a személyi számítógépek és szerverek piacán. A Compaq, amely maga is jelentős piaci szereplő volt, a felvásárlás révén integrálódott a HP-ba, és a kombinált vállalat sokkal nagyobb piaci részesedéssel rendelkezett, mint bármelyik önállóan. Ez a lépés lehetővé tette a HP számára, hogy hatékonyabban versenyezzen az olyan óriásokkal, mint az IBM és a Dell, és jelentősen növelje skáláját és globális elérését.
Egy másik kulcsfontosságú akvizíció az Electronic Data Systems (EDS) felvásárlása volt 2008-ban, mintegy 13,9 milliárd dollárért. Az EDS egy óriási IT szolgáltató cég volt, amely széles körű outsourcing és tanácsadási szolgáltatásokat nyújtott. Az EDS beolvasztása a HP-ba drámaian megnövelte a cég szolgáltatási képességeit, lehetővé téve, hogy a hardver- és szoftvereladásokon túlmenően teljes körű, végponttól végpontig tartó IT megoldásokat kínáljon ügyfeleinek. Ez a lépés a HP-t az IBM egyik fő versenytársává tette az IT szolgáltatások terén.
A HP más stratégiai akvizíciókat is végrehajtott, amelyek hozzájárultak a termékportfólió bővítéséhez és az innovációs képességek erősítéséhez. Ilyen volt például a Palm, egy úttörő okostelefon-gyártó felvásárlása 2010-ben, amelynek célja a mobil piacra való belépés volt. Bár a Palm akvizíciója nem hozta meg a várt sikert, és a webOS platform végül nem tudott versenyezni az iOS-szel és az Androiddal, a HP ezzel is jelezte ambícióit az új technológiai területeken.
Ezek az akvizíciók a HP növekedési stratégiájának szerves részét képezték, amelyek célja a piaci pozíció erősítése, a portfólió diverzifikálása és a globális versenyképesség növelése volt. Bár nem minden akvizíció volt egyformán sikeres, összességében hozzájárultak ahhoz, hogy a HP az egyik legnagyobb és legátfogóbb IT vállalattá váljon a világon.
Kihívások, vezetőváltások és a nagy kettéválás
A 2000-es évek elejétől kezdve a HP számos kihívással nézett szembe, amelyek vezetőváltásokat és stratégiai irányváltásokat eredményeztek. A dot-com lufi kipukkanása, a gazdasági recesszió és a technológiai piac gyors változásai mind nyomást gyakoroltak a vállalatra. A Carly Fiorina vezérigazgató alatti időszak, bár a Compaq akvizícióját hozta, belső feszültségekkel és vitákkal járt, amelyek végül Fiorina távozásához vezettek 2005-ben.
Utódja, Mark Hurd alatt a HP a költséghatékonyságra és az operatív kiválóságra fókuszált, ami jelentős pénzügyi sikereket hozott. Azonban Hurd távozása 2010-ben egy botrányos ügy miatt ismét bizonytalanságot okozott. Ezt követően Léo Apotheker vette át az irányítást, aki megpróbálta elmozdítani a HP-t a hardvergyártástól a szoftver- és szolgáltatásközpontú modell felé, ami magában foglalta a Palm felvásárlását és a PC divízió esetleges eladását is. Ezek a lépések azonban nem voltak sikeresek, és Apotheker rövid időn belül távozott.
2011-ben Meg Whitman lett a vezérigazgató, akinek az volt a feladata, hogy stabilizálja a vállalatot és megtalálja a jövő útját. Whitman vezetésével a HP hatalmas átalakuláson ment keresztül, amelynek csúcspontja a vállalat kettéválása volt 2015-ben. Ez a monumentális lépés az iparág egyik legnagyobb szétválása volt, amelynek célja az volt, hogy két agilisabb, fókuszáltabb vállalatot hozzon létre, amelyek jobban tudnak reagálni a piac igényeire.
A kettéválás eredményeként létrejött a HP Inc., amely a személyi számítógépek és nyomtatók üzletágra koncentrál, és a Hewlett Packard Enterprise (HPE), amely a vállalati IT infrastruktúrára, a szolgáltatásokra és a szoftverekre specializálódott. Ez a stratégiai döntés a HP történetének egyik legmeghatározóbb pillanata volt, amely alapjaiban változtatta meg a vállalat szerkezetét és jövőjét. A szétválás célja az volt, hogy mindkét vállalat jobban tudjon versenyezni a saját piacán, és gyorsabban tudjon innoválni.
A kettéválás ellenére a HP öröksége és a „HP Way” szellemisége mindkét új entitásban tovább él. A kihívások ellenére a vállalat mindig képes volt megújulni és alkalmazkodni a változó körülményekhez, bizonyítva ezzel rugalmasságát és kitartását az IT iparágban.
„A HP kettéválása egy merész lépés volt, amely a jövőbe mutató, fókuszáltabb és agilisabb vállalatokat hozott létre, készen arra, hogy a digitális korszak kihívásaival szembenézzenek.”
HP Inc.: A végfelhasználói élmény újradefiniálása
A 2015-ös kettéválás után a HP Inc. lett az a vállalat, amely a személyi számítógépek, laptopok, nyomtatók és kapcsolódó szolgáltatások piacára koncentrál. A cég célja, hogy a végfelhasználói élményt helyezze a középpontba, innovatív termékekkel és megoldásokkal válaszolva a modern fogyasztók és vállalkozások igényeire. A HP Inc. továbbra is az egyik legnagyobb szereplő a PC- és nyomtatópiacon, folyamatosan feszegetve a design, a teljesítmény és a fenntarthatóság határait.
A HP Inc. PC-portfóliója rendkívül széles skálát ölel fel, az elegáns Spectre és ENVY prémium laptopoktól, az üzleti felhasználásra szánt EliteBook és ProBook sorozatokon át, egészen a gamereknek szánt OMEN és Victus márkákig. A cég nagy hangsúlyt fektet a designra, a biztonságra és a mobilitásra, olyan funkciókkal, mint a hosszú akkumulátor-élettartam, a vékony és könnyű kialakítás, valamint a fejlett adatvédelmi megoldások. A HP Inc. a hibrid munkavégzés korában is vezető szerepet játszik, olyan eszközöket kínálva, amelyek támogatják a rugalmas munkamódszereket.
A nyomtató üzletág továbbra is a HP Inc. egyik alappillére. A cég piacvezető pozícióját az innováció és a széles termékpaletta biztosítja, a kis irodai LaserJet és DeskJet modellektől a nagyvállalati PageWide és Managed Print Services megoldásokig. A HP Inc. jelentős befektetéseket eszközöl a tintasugaras és lézertechnológiák fejlesztésébe, valamint az „as-a-service” modellekbe, mint például az Instant Ink, amely automatizálja a tintapatronok utánpótlását.
A HP Inc. kiemelt figyelmet fordít az új technológiákra is, mint például a 3D nyomtatás. A cég a Multi Jet Fusion technológiájával forradalmasítja az ipari 3D nyomtatást, lehetővé téve a gyorsabb, költséghatékonyabb és nagyobb pontosságú alkatrészgyártást. Ez a terület hatalmas potenciállal rendelkezik a gyártás, az egészségügy és más iparágak számára.
A fenntarthatóság szintén központi szerepet játszik a HP Inc. stratégiájában. A cég elkötelezett a környezetbarát termékek és gyártási folyamatok iránt, beleértve az újrahasznosított anyagok használatát, az energiahatékony eszközöket és a zárt láncú újrahasznosítási programokat. A HP Inc. célja, hogy a világ legfenntarthatóbb technológiai vállalatává váljon, hozzájárulva egy zöldebb jövő építéséhez.
Hewlett Packard Enterprise (HPE): Az infrastruktúra jövője

A 2015-ben megalakult Hewlett Packard Enterprise (HPE) a vállalati IT infrastruktúrára, a szolgáltatásokra és a szoftverekre fókuszál. A HPE célja, hogy segítse a vállalatokat a digitális átalakulásban, modernizálja adatközpontjaikat, és kihasználja a felhő, az edge computing és a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket. A cég portfóliója magában foglalja a szervereket, tárolókat, hálózati megoldásokat, szoftvereket és IT szolgáltatásokat.
A HPE szerverek, mint például a ProLiant sorozat, iparági sztenderdnek számítanak a megbízhatóság és a teljesítmény terén. A cég folyamatosan fejleszti szerverarchitektúráit, hogy támogassa a legújabb processzorokat, memóriatechnológiákat és virtualizációs megoldásokat. A HPE emellett vezető szerepet játszik a high-performance computing (HPC) területén is, szuperszámítógépes rendszereket szállítva kutatóintézeteknek és tudományos projekteknek világszerte.
A tárolási megoldások terén a HPE széles skálát kínál, a flash-alapú Nimble Storage és 3PAR StoreServ rendszerektől a nagy kapacitású archíválási megoldásokig. A HPE nagy hangsúlyt fektet az adatok intelligens kezelésére, a prediktív analitikára és a tárolási infrastruktúra automatizálására, segítve a vállalatokat abban, hogy a növekvő adatmennyiséget hatékonyan kezeljék.
A hálózati infrastruktúra területén a HPE Aruba márkája biztosít vezeték nélküli és vezetékes hálózati megoldásokat, amelyek biztonságos, megbízható és skálázható kapcsolatot biztosítanak a modern vállalati környezetek számára. Az Aruba a mobilitásra, az IoT-ra és az edge computingra optimalizált megoldásokat kínál, lehetővé téve az okos irodák és ipari környezetek kiépítését.
A HPE egyik legfontosabb stratégiai pillére a GreenLake platform, amely az IT-as-a-Service modellt valósítja meg. A GreenLake lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy igény szerint, fogyasztás alapú modellben vegyék igénybe az IT infrastruktúrát és szolgáltatásokat, akár saját adatközpontjukban, akár a felhőben. Ez a rugalmas megközelítés segít optimalizálni a költségeket és gyorsítani az innovációt.
A HPE aktívan kutatja és fejleszti a jövő technológiáit, mint például a mesterséges intelligencia, a gépi tanulás és a kvantumszámítástechnika. A cég célja, hogy a vállalatok számára biztosítsa azokat az eszközöket és platformokat, amelyekkel a digitális gazdaságban sikeresek lehetnek, és kihasználhatják az adatokban rejlő hatalmas potenciált.
Innováció és kutatás a 21. században
A Hewlett-Packard, mind a HP Inc., mind a Hewlett Packard Enterprise (HPE) formájában, továbbra is az innováció élvonalában marad. A vállalatcsoport mélyen elkötelezett a kutatás és fejlesztés iránt, felismerve, hogy a technológiai fejlődés kulcsfontosságú a hosszú távú sikerhez és a piaci versenyképesség megőrzéséhez. A HP Labs, a vállalat legendás kutatólaboratóriuma, évtizedek óta számos áttörést hozott, és ma is aktívan dolgozik a jövő technológiáin.
A HP Inc. területén az innováció a személyi számítógépek és nyomtatók területén zajlik. Ez magában foglalja az új anyagok kutatását a könnyebb és tartósabb eszközök érdekében, a mesterséges intelligencia integrálását az eszközökbe a jobb felhasználói élmény és biztonság érdekében, valamint a fenntarthatóbb gyártási folyamatok fejlesztését. A 3D nyomtatás a HP Inc. egyik legdinamikusabban fejlődő területe, ahol a cég folyamatosan új anyagokat és alkalmazásokat fedez fel, forradalmasítva a gyártóipart.
A Hewlett Packard Enterprise (HPE) a vállalati IT és az infrastruktúra jövőjére fókuszál. A HPE Labs kutatói olyan területeken dolgoznak, mint a kvantumszámítástechnika, a mesterséges intelligencia (AI) és a gépi tanulás optimalizálása, az edge computing architektúrák, valamint az adattudomány és az adatbiztonság. A HPE célja, hogy olyan technológiákat fejlesszen ki, amelyek lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy a legkomplexebb számítási feladatokat is hatékonyan kezeljék, és az adatokból valós idejű betekintést nyerjenek.
A kvantumszámítástechnika különösen izgalmas terület a HPE számára. Bár még gyerekcipőben jár, a kvantumszámítógépek hatalmas potenciállal rendelkeznek olyan problémák megoldására, amelyek a hagyományos számítógépek számára elérhetetlenek, például új gyógyszerek felfedezése, komplex pénzügyi modellezés vagy anyagtudományi kutatások. A HPE aktívan részt vesz a kvantumhardver és -szoftver fejlesztésében, hozzájárulva ennek az úttörő technológiának a fejlődéséhez.
A HPE az AI és a gépi tanulás integrálására is nagy hangsúlyt fektet saját termékeibe és szolgáltatásaiba. Ez magában foglalja az intelligens adatközpont-kezelést, a prediktív analitikát a rendszerhibák előrejelzésére, valamint az AI-alapú biztonsági megoldásokat. Az edge computing, ahol az adatfeldolgozás közelebb történik az adatforráshoz, szintén kulcsfontosságú terület, különösen az IoT és az ipari automatizálás növekedésével.
A HP mindkét entitása elkötelezett amellett, hogy ne csak a jelenlegi piaci igényeket elégítse ki, hanem proaktívan formálja a jövő technológiai tájképét is. Ez a folyamatos innováció és kutatás biztosítja a vállalatcsoport relevanciáját és vezető szerepét az IT iparágban.
A HP kulturális öröksége és társadalmi felelősségvállalása
A Hewlett-Packard nem csupán technológiai innovációiról híres, hanem egyedi vállalati kultúrájáról is, amelyet a „HP Way” néven ismerünk. Ez a filozófia, amelyet Bill Hewlett és Dave Packard alakított ki a kezdetektől fogva, az alkalmazottak iránti tiszteletre, a bizalomra, a nyitott kommunikációra és a csapatmunkára épült. A „HP Way” egy olyan környezetet teremtett, ahol a mérnökök szabadon kísérletezhettek, hibázhattak és tanulhattak, ami kulcsfontosságú volt a folyamatos innovációhoz.
A „HP Way” alapelvei közé tartozott a menedzsment „sétálása” (Management by Walking Around – MBWA), ahol a vezetők rendszeresen bejárták a munkahelyeket, beszélgettek az alkalmazottakkal és közvetlenül értesültek a problémákról és ötletekről. Ez a közvetlen kapcsolat segített felépíteni a bizalmat és a nyitottságot a vállalaton belül. A profitmegosztás, az alkalmazottak részvényopciói és a rugalmas munkaidő is hozzájárult a HP hírnevéhez, mint kiváló munkahely.
A HP mindig is kiemelt figyelmet fordított a társadalmi felelősségvállalásra (CSR). Ez magában foglalta a közösségi programokban való részvételt, az oktatás támogatását és a környezetvédelem iránti elkötelezettséget. Már a korai időkben is hangsúlyt fektettek a környezeti hatások minimalizálására, például a termékek tartósságára és az újrahasznosítási programokra. A HP az elsők között volt az IT iparágban, akik komolyan vették a környezetvédelmi szempontokat.
A 21. században mind a HP Inc., mind a HPE tovább viszi ezt az örökséget. A fenntarthatóság kiemelt fontosságú mindkét vállalat számára. A HP Inc. például elkötelezett amellett, hogy termékeihez újrahasznosított anyagokat használjon, energiahatékonyabbá tegye eszközeit, és zárt láncú újrahasznosítási programokat működtessen. Céljuk, hogy 2040-re karbonsemlegesek legyenek teljes értékteremtő láncukban.
A HPE szintén nagy hangsúlyt fektet a fenntartható IT megoldásokra, az energiahatékony adatközpontokra és a környezetbarát technológiák fejlesztésére. A GreenLake platformja is hozzájárul a fenntarthatósághoz azáltal, hogy optimalizálja az erőforrás-felhasználást és csökkenti a felesleges kapacitásokat. Mindkét vállalat aktívan támogatja a digitális oktatást, a munkaerő diverzitását és inkluzivitását, valamint a közösségi fejlesztési projekteket világszerte.
A HP kulturális öröksége és a társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettsége nem csupán marketingfogás, hanem a vállalat alapvető értékeinek szerves része. Ez az, ami segítette a céget abban, hogy ne csak technológiai vezető legyen, hanem egy olyan vállalat is, amelyet széles körben tisztelnek és elismernek.
A Hewlett-Packard hatása az IT iparágra
A Hewlett-Packard, a kezdetektől fogva, mélyreható és tartós hatást gyakorolt az információtechnológiai iparágra. A vállalat nem csupán termékeket és szolgáltatásokat kínált, hanem formálta a technológiai fejlődés irányát, új kategóriákat teremtett, és számos iparági szabványt vezetett be. Hosszú és gazdag története során a HP az innováció, a megbízhatóság és a vállalati kiválóság szinonimájává vált.
Az egyik legjelentősebb hozzájárulása a mérőműszerek területén volt, ahol a precíziós oszcillátoroktól a spektrumanalizátorokig számos alapvető eszközt fejlesztett ki, amelyek elengedhetetlenek voltak az elektronika és a telekommunikáció fejlődéséhez. A HP-35 tudományos zsebszámológép forradalmasította a mérnöki számításokat, megnyitva az utat a személyes, hordozható számítástechnikai eszközök előtt.
A személyi számítógépek piacán a HP kulcsszerepet játszott a technológia elterjedésében, bár korai PC-i nem voltak olyan úttörőek, mint más cégeké. Azonban a nyomtatók piacán a LaserJet és DeskJet termékcsaládok bevezetésével a HP domináns szereplővé vált, és alapjaiban változtatta meg az irodai dokumentumkezelést. Ezek a nyomtatók máig a cég egyik legfontosabb üzletágát képezik, és a minőségi nyomtatás szinonimái.
A vállalati IT szektorban a HP szerverek, tárolók és hálózati megoldások évtizedekig alapvető részét képezték a nagyvállalatok infrastruktúrájának. A HP-UX operációs rendszer, a PA-RISC és később az Itanium alapú szerverek megbízható platformot biztosítottak a kritikus üzleti alkalmazások számára. Az EDS felvásárlásával a HP az IT szolgáltatások egyik legnagyobb szállítójává vált, kiterjedt tanácsadási és outsourcing képességeket kínálva.
A „HP Way” vállalati kultúra maga is mély hatást gyakorolt az iparágra, számos más technológiai vállalatot inspirálva a munkavállalók tiszteletére, az innovációra és a nyitott kommunikációra épülő modellek kialakításában. A HP a Szilícium-völgy egyik alapítója és mintája volt, megmutatva, hogyan lehet a mérnöki kiválóságot és az emberközpontú vezetést ötvözni a globális siker érdekében.
A vállalat kettéválása HP Inc.-re és HPE-re szintén egy fontos iparági trendet tükröz, miszerint a nagy, diverzifikált technológiai konglomerátumok a fókuszáltabb, agilisabb üzleti modellek felé mozdulnak el. Mindkét utódvállalat továbbra is jelentős szereplője a saját piacának, és aktívan részt vesz az olyan jövőbeli technológiák fejlesztésében, mint a 3D nyomtatás, a mesterséges intelligencia, az edge computing és a kvantumszámítástechnika.
A Hewlett-Packard öröksége az IT iparágban megkérdőjelezhetetlen. A cég hozzájárulása a technológiai fejlődéshez, a vállalati kultúrához és a társadalmi felelősségvállaláshoz alapjaiban formálta a modern digitális világot, és továbbra is inspirációt nyújt a jövő innovátorai számára.